Chiều 23/9, Đoàn giám sát số 01 của Ban Chấp hành Tỉnh đoàn Hà Tĩnh tổ chức giám sát việc thực hiện Nghị quyết số 07-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại xã Đức Thọ về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng, đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2025 và những năm tiếp theo”

Đoàn do đồng chí Nguyễn Ny Hương – UVBTV TƯ Đoàn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Tỉnh đoàn làm trưởng đoàn và các thành viên Đoàn giám sát. Ở xã có các đồng chí trong Thường trực, Ban Thường vụ Đảng ủy xã; Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; Chánh Văn phòng Đảng ủy; Bí thư Đoàn Thanh niên xã cùng lãnh đạo, đại diện tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn của các doanh nghiệp liên quan.

Đến ngày 31/7/2026, xã Đức Thọ có 223 doanh nghiệp, 36 hợp tác xã, 01 tổ hợp tác và 2.392 cơ sở sản xuất, kinh doanh/hộ kinh doanh. Có 02 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh có tổ chức Đảng; 04 đơn vị có tổ chức Công đoàn; chưa có tổ chức Đoàn Thanh niên trong doanh nghiệp.

Đảng bộ xã hiện có 02 chi bộ trực thuộc khối doanh nghiệp tư nhân, với 37 đảng viên đang làm việc tại Công ty Tài Thành Đạt và Công ty Bao Bì Sông La Xanh. Có 12 quần chúng đang làm việc trong doanh nghiệp được bồi dưỡng cảm tình Đảng, tiếp tục được theo dõi, bồi dưỡng tạo nguồn phát triển đảng viên. Trong thời gian qua, đã thành lập 01 tổ chức Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Crevence Đức Thọ, kết nạp 160 đoàn viên.

Các ý kiến tại hội nghị đã tập trung đánh giá, góp ý, làm rõ những thuận lợi, khó khăn, đề xuất các giải pháp nhằm đẩy mạnh tuyên truyền, phối hợp, có các cách làm sáng tạo để thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể tại các doanh nghiệp có đủ điều kiện; phát triển lực lượng thanh niên nòng cốt; vận động, phát hiện và bồi dưỡng quần chúng ưu tú, đồng thời chăm lo tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Ny Hương – Ủy viên Ban Thường vụ Trung ương Đoàn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Tỉnh đoàn ghi nhận, tiếp thu các ý kiến tại buổi làm việc và đề nghị Đảng ủy xã Đức Thọ tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp.

Đồng chí đề nghị các tổ chức Đảng, đoàn thể tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng linh hoạt, thiết thực, phù hợp với đặc điểm của từng doanh nghiệp; tăng cường các hoạt động chia sẻ, đồng hành, động viên doanh nghiệp và người lao động. Chú trọng tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ); tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; quan tâm, chăm lo người lao động có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng quy chế phối hợp, quy chế hoạt động giữa các tổ chức Đảng, đoàn thể với doanh nghiệp.

Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; thường xuyên nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời phối hợp giải quyết, đề xuất giải quyết những vấn đề phát sinh. Quan tâm phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng lực lượng nòng cốt trong công nhân, người lao động, tạo nguồn phát triển Đảng và thành lập các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp.

Đặc biệt, cần khơi dậy tinh thần gắn bó, trách nhiệm của người lao động với doanh nghiệp và tổ chức; làm cho mỗi người lao động hiểu rõ quyền, lợi ích chính đáng khi tham gia các tổ chức Đảng, đoàn thể, từ đó yên tâm, tự nguyện và tích cực tham gia. Qua đó, từng bước xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp thực sự là chỗ dựa, cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.

Trước đó đoàn đã trực tiếp làm việc tại Công ty Tài Thành Đạt; và tham quan tại Công ty Cereven đểthực tế nắm bắt tình hình tổ chức và hoạt động của các tổ chức Đảng, đoàn thể; công tác tập hợp, tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động và việc phối hợp giữa doanh nghiệp với các tổ chức đoàn thể trên địa bàn.