V/v rà soát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ cơ sở

Thực hiện công văn số 377- CV/ĐU, ngày 11/5/2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy về rà soát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ cơ sở. Để báo cáo Đảng ủy theo yêu cầu đề ra, UBND xã yêu cầu:

Các phòng chuyên môn, Văn phòng HĐND và UBND; các Trung tâm: Phục vụ hành chính công, Dịch vụ tổng hợp xã; Trạm y tế; các Trường học trên địa bàn xã tiến hành rà soát toàn diện đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý; xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm sát thực tế và yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Báo cáo nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn và đào tạo lại đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo lộ trình đến năm 2030 ( theo biểu gửi kèm) gửi UBND xã (qua phòng Văn hóa - Xã hội) trước 9 giờ, ngày 12/5/2026.

( chi tiết trong file đính kèm )

Tệp đính kèm:

Xem nhiều nhất

Nguyên tắc, tiêu chí, quy trình bố trí, bổ nhiệm Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc sau sắp xếp

UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành hướng dẫn nguyên tắc, tiêu chí, quy trình bố trí, bổ nhiệm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giám đốc, phó giám đốc các cơ sở giáo dục công lập sau sắp xếp, tổ chức lại. Theo hướng dẫn, việc bố trí, bổ nhiệm cán bộ quản lý giáo dục ở Hà Tĩnh bảo đảm sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch, đúng quy định và phân cấp quản lý cán bộ. 19/08/2026