Chiều 09/4, Công ty TNHH may mặc xuất khẩu APPARELTECH Hà tĩnh tổ chức hội nghị người lao động năm 2022.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Công Hải tới dự
Năm 2021, mặc dù phải chịu những tác động lớn do dịch bệnh covid-19, nhưng Ban Giám đốc và người lao động Công ty TNHH may mặc xuất khẩu APPARELTECH Hà tĩnh vẫn duy trì sản xuất, kinh doanh. Doanh thu bán hàng đạt 72 tỷ đồng. Trong đó chi phí trả lương công nhân 65 tỷ đồng. Trong năm 2021 tuyển mới 1625 cán bộ, công nhân, đến thời điểm hiện tại toàn công ty có 1432 công nhân. Trong năm, bộ phận chuyền may tăng từ 6 chuyền lên 19 chuyền. Tổng sản lượng đạt trên 730 ngàn sản phẩm. Kế hoạch năm 2022 công ty đặt mục tiêu tăng năng suất lao động, giảm hàng lỗi, hàng hỏng. Tăng chuyền may lên 26 chuyền. Công ty tiếp tục tuyển dụng thêm lao động có tay nghề, bằng nhiều chính sách thu hút nhân tài.
Bà Đinh Thị Vân - Chủ tịch công đoàn Công ty báo cáo hoạt động công đoàn và thỏa ước lao động tập thể năm 2022.
Ông HWang Byung Ho - Phó Giám đốc Công ty TNHH may mặc xuất khẩu APPARELTECH Hà tĩnh phát biểu với công nhân lao động khẳng định, đến thời điểm này, Công ty cơ bản đã khắc phục được những khó khăn do dịch bệnh covid 19. Công ty sẽ tạo điều kiện tốt nhất để công nhân an tâm làm việc như: cải thiện điều kiện làm việc, chế độ chính sách...Ông mong muốn công nhân lao động nỗ lực hết mình, đoàn kết, hợp tác, đồng hành với Công ty để đôi bên cùng có lợi.
Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đề nghị Công ty khi ký hợp đồng với lao động phải căn cứ vào tay nghề để trả lương công nhân. Không tăng ca vào ngày thứ 7.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Công Hải phát biểu chia sẻ những khó khăn do dịch bệnh covid 19, nhưng cán bộ và người lao động Công ty TNHH may mặc xuất khẩu APPARELTECH Hà tĩnh đã nỗ lực vượt qua, để duy trì sản xuất kinh doanh, ổn định thị trường, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Tin tưởng rằng trong năm 2022, Công ty tiếp tục ổn định sản xuất kinh doanh,cải thiện điều kiện làm việc, không để công nhân mất việc, nghỉ việc, hoặc giảm thu nhập. Công đoàn công ty cũng cần quan tâm hơn nữa phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, sản xuất nhiều sản phẩm có chất lượng, góp phần tăng doanh thu và thu nhập cho người lao động. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, để làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tăng cường công tác tuyên truyền công nhân lao động chấp hành nghiêm luật ATGT, thực hiện an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ...Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ - TDTT, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động.
Nhân dịp này Công đoàn công ty đã trao thưởng cho người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021