Chiều ngày 6/10, Liên đoàn lao động huyện Đức Thọ tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện luật Công đoàn năm 2012.
Các đại biểu về dự Hội nghị
10 năm qua, Công đoàn các cấp ở huyện Đức Thọ đã thực hiện tốt Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phát huy tối đa quyền và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác tuyên truyền vận động đoàn viên thực hiện trách nhiệm của mình.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Công Hải khai mạc Hội nghị.
Trong 10 năm thực hiện Luật Công đoàn từ 2012 đến nay, LĐLĐ huyện đã phát triển mới được 19 CĐCS với 795 đoàn viên trực thuộc. Các hoạt động động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động được tổ chức Công đoàn các cấp quan tâm duy trì thường xuyên.
Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Trần Cao Cường báo cáo kết quả thực hiện Luật Công đoàn năm 2012.
Hàng năm, có 100% cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức; trên 90% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động. Công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho đoàn viên và người lao động nhất là chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến người lao động được chú trọng hơn.
Đã tổ chức tư vấn các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi cho trên 415 lượt NLĐ cho 415 lượt đoàn viên; kiểm tra 255 lượt doanh nghiệp về thực hiện pháp luật lao động, Công đoàn, BHXH, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; giám sát tình hình quản lý, sử dụng quỹ BHXH và các chế độ của người lao động tại 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện; kiến nghị giải quyết cho 98 người lao động được hưởng chế độ.
Hội nghị đã đánh giá thực tiễn việc thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 và các Nghị định liên quan, qua đó đề xuất, góp ý những nội dung nhằm sửa đổi bổ sung Luật Công đoàn và các quy định liên quan, đáp ứng yêu cầu đổi mới của tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.