Chiều 12/4, LĐLĐ huyện Đức Thọ tổ chức hội nghị ký kết thỏa thuận hợp tác vớ Bệnh viên Đa khoa huyện, Phòng khám Đa khoa Hồng Hoàng, và Ngân hàng TMCP đầu tư phát triển Hà Tĩnh - Phòng Giao dịch Đức Thọ, về chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024.
Trưởng ban Dân vận Huyện ủy Đường Thị Phú cùng dự.
Tại hội nghị, LĐLĐ huyện Đức Thọ đã ký kết thỏa thuận đối với Bệnh viên Đa khoa huyện các nội dung: Hàng năm phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động; hỗ trợ 50% kinh phí khám sức khỏe cho cán bộ chủ chốt Công đoàn cơ sở, tối đa không quá 100 người; Hỗ trợ tiền ăn và tiền nộp thêm ngoài số tiền phải nộp cho 30 đoàn viên hoàn cảnh khó khăn, không quá 500.000 đồng/người...
Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Trần Cao Cường thông qua biên bản ghi nhớ.
Đối với Phòng khám Đa khoa Hồng Hoàng: Hàng năm phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động; hỗ trợ 50% kinh phí khám sức khỏe cho cán bộ chủ chốt Công đoàn cơ sở, tối đa không quá 50 người; Hỗ trợ 50% kinh phí khám sức khỏe định kỳ cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
Đối với Ngân hàng BIDV: khi đoàn viên, công nhân viên chức lao động mua bảo hiểm ô tô, xe máy của Tổng công ty CP bảo hiểm ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam sẽ được ngân hàng BIDV hỗ trợ từ 46 đến 620 ngàn đồng; triển khai gói tín dụng ưu đãi cho đoàn viên, người lao động một cách thiết thực.
Trong quá trình thực hiện thỏa thuận đã ký kết, LĐLĐ huyện cũng có trách nhiệm tuyên truyền các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, người lao động tại Bệnh viên Đa khoa huyện và Phòng khám Đa khoa Hồng Hoàng; thông tin về chương trình kỷ kết thỏa thuận tới Công đoàn các cấp, tọ điều kiện để mọi đoàn viên công đoàn tiếp cận các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi mà thỏa thuận mang lại; Quảng bá thương hiệu của các doanh nghiệp, đơn vị đã tham gia ký kết thỏa thuận.
Chương trình ký kết thỏa thuận nhằm đảm bảo tốt quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động chăm sóc sức khỏe, và hưởng các chính sách an sinh xã hội, yên tâm công tác.