Cổng thông tin điện tử

Chiều 18/2, đồng chí Hoàng Trung Dũng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã đi kiểm tra hoạt động sản xuất tại Công ty TNHH may mặc xuất khẩu Apparel Tech Hà Tĩnh ( xã Tùng Ảnh huyện Đức Thọ) Đây là đơn vị có công nhân ngừng làm việc tập thể trong những ngày vừa qua.

Bí thư Tỉnh ủy làm việc tại Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech.

Cùng đi có đồng chí Lê Ngọc Châu Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo một sở, ban, ngành. Về phía huyện Đức Thọ có đồng chí Trần Quang Tuấn, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; đ/c  Hoàng Xuân Hùng, Phó Chủ tịch UBND huyện.

Ông Hwang Byungho - Phó Giám đốc Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech báo cáo kết quả giải quyết những thắc mắc, kiến nghị của người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp

Sau khi nghe lãnh đạo  công ty báo cáo tình hình hoạt động, kết quả giải quyết những kiến nghị của người lao động, Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng chia sẻ với những khó khăn của công ty và công nhân lao động do đại dịch COVID-19.

Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng đề nghị  công ty chấp hành tốt Bộ luật Lao động; quan tâm thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động; thường xuyên soát xét các chế độ phúc lợi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân; quan tâm cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động; đảm bảo khẩu phần ăn cho công nhân đủ dinh dưỡng; xây dựng văn hóa doanh nghiệp; quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân; tập trung công tác phòng, chống dịch COVID-19.

Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng phát biểu tại buổi làm việc.

Bí thư Tỉnh ủy cũng đề nghị các ngành chức năng cũng như địa phương tuyên truyền để công nhân chấp hành nghiêm Bộ luật Lao động; giữ nghiêm kỷ luật lao động, nội quy, quy chế của doanh nghiệp. Công nhân cần chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, khi phát sinh những vấn đề liên quan đến quyền lợi thì phối hợp với các tổ chức công đoàn, đoàn thể để tìm giải pháp tháo gỡ, đảm bảo hài hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động.

Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng giao LĐLĐ tỉnh tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; phối hợp với các đơn vị liên quan, doanh nghiệp xử lý kịp thời các phát sinh; Sở LĐ-TB&XH tăng cường công tác tuyên truyền tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp; chính quyền địa phương thường xuyên tuyên truyền, vận động, nâng cao hiểu biết pháp luật, ý thức trách nhiệm của công nhân trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp, đồng thời tiếp tục quan tâm công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp.